招聘人数：1 人
年龄要求：18-35周岁
1、掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划；
2、办公室内部的行政后勤服务工作，负责相关会议及大型活动的组织，以及会议决议的督办事项；
3、 安排公司日常后勤工作，包括车辆调度、卫生、会务接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
4、负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核等工作；
5、负责核定各岗位的工资标准；严格落实考勤制度，定期检查工作纪律；
6、领导交办的临时性工作；
7、能够懂得合同法公司法等相关法律。
8、能够全面的掌握公司格局，处理好办公室及其他相关事务
9、组织公司人员的考核，对外人员招聘等工作，并具有建筑行业工作经验者优先
职位要求：
1、大专以上学历；3年以上行政人事工作经验；
2、年龄要求：30-35岁
3、文笔好，有一定的写作能力。
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