职责：
1、公司行政管理规定的制定及监督实施；
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调；
3、服务及各类办公室突发事件的协调处理；
5、公司行政秩序、卫生秩序、食堂管理与监督；
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；
8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；
9、负责公司人事招聘工作(有可能，看时机情况)；
10、按时完成公司领导交办其他工作任务及其他后勤保障事务；
任职要求：
1、年龄在25—35，女性，形象气质佳；
2、大专学历以上，具备2-3年地产行业行政人事经验；
3、品行端正、做事踏实、无其他不良嗜好；
4、熟悉掌握各类办公室软件；
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