任职要求：
1、30岁以上，管理类或市场营销类专业大专以上学历；
2、五年以上零售连锁运营从业经验，其中至少两年以上连锁运营管理经验；
3、熟悉连锁运营管理模式，能对连锁运营做标准化的管理；
4、能及时发展并改进各连锁店出现的问题，能提出一定创新改进方案者佳；
5、组织沟通协调能力强。
岗位职责：
1. 指导和完善公司各项管理制度，规范各项业务流程，完善各项商务手续，规避企业经营风险；
2. 计划、指导和检查门店销售及营销活动，为门店销售、毛利等经济指标负责。
3. 每月、每周对总库存及各门店库存商品的数量进行监控、管理、分析；定向公布每周、月商品销售排名，从而指导各门店进行商品管控。
4. 通过财务部配合，每月、季度定期向总经理提交各类报表。
5. 积极推广自有品牌，占领市场份额。
6. 制定经营战略，完善公司经营指标。
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