五险一金 ，大小休
中专及以上学历 ，退伍军人优先录用
硕士研究生1200元/月、 双一流 及紧缺专业高校本科生1000元/月、普通高校本科生700元/月、大专生和高职生400元/月的标准进行发放，最长期限不超过2年。
个人培养目标
公司以招聘、培训、使用、激励、考核 五大机制激活人才成长，全面推进人才开发战略，以留住人才、吸引人才和调动员工的工作、学习积极性，增强企业的核心竞争力。
技术人才培养方向：石化装置静设备、动设备、电气仪表设备、安全等方面高级技术管理人才；
培养目标：施工技术（见习）→助理工程师→工程师→高级工程师→专业高级技术主管。
技能人才培养方向：石化装置静设备、动设备、电气仪表设备等方面高技能人才；
技能提升目标：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师。
培养目标：副修→主修→副班长→班长。
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