1.负责接受各级领导、行政部的工作事务、用车派遣，做到准时出车，按规定完成领导交办的各项任务；
2.负责车辆管理，协助行政部办理车辆有关的一切手续（年检、保险、油卡、税费等）；
3.负责公司所有车辆的不定期检查、定期维护保养，并做好相关资料数据纪录保持；
4.负责公司所有车辆的违章查询与缴纳违章罚款等手续的办理；
5.负责事故、故障车辆的维修与保险的理赔等工作事务，保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆良好的运行状态；
6.车辆费用的控制与报销；
7.完成领导交办的其他任务；
8.薪资待遇：4000-5000元/月；
9.招聘人数1人。
任职条件
1、品行端正，无不良记录，与原单位无劳动争议，身体健康，入职体检合格。
2、操作岗位需具有同岗位2年以上工作经验，备注有持证要求的岗位（如垃圾吊），需持有有效上岗证。
3、具有垃圾焚烧发电行业经验者优先。
薪酬和激励
1、公司实行宽幅制薪酬体系，每年有1-2次技能考试和人事考评，给予提级调薪的机会。
2、管理干部实行年薪制，年薪收入包括月度工资、季度绩效、年终绩效和年终奖励。
3、其余员工实行月薪制，除月薪工资外，还有中夜班津贴、高温津贴、法定假日加班费、小指标考核奖励、年终奖励、特殊贡献奖励等。
4、公司设定有良好的福利制度，包吃包住、节假日慰问、集体生日、困难帮扶、探亲路费报销等，入职即办理五险一金。
工时制度
1、运行部操作岗实行四班三倒，每班8小时工作制。
2、检修岗位实行常白班 夜间和周末值班的工时制度。
3、其余岗位实行常白班工时制度，周末双休，法定假日与国家同步。
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